インサイドセールス（マーケティング）
仕事内容
お客様のウォンツ～ニーズ～ヒアリング～問題解決を加速するため、顧客と社内の接点となり、円滑に回せるインサイドセールスの強化・増員を行います。
【業務内容】
セールス領域とマーケティング領域を合わせたインサイドの組織をともに構築するメンバーを募集します。
当社は、クラウドをはじめとするIaas系ホスティング事業、データセンター事業を軸に最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。
［具体的な業務内容］
■顧客折衝業務
①新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
②マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
③電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
■プロジェクトマネジメント業務
④導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理
⑤既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理
⑥問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
⑦フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善
■企画業務
⑧展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
⑨各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
⑩マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
応募資格・条件
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界で法人に対する営業のご経験（フィールド/インサイド不問）【経験年数3年以上】
・IT業界でカスタマーサポートやカスタマーサクセスのご経験【経験年数3年以上】
【歓迎スキル】
・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験をお持ちの方
・インサイドセールス組織として所属し業務経験をお持ちの方
・顧客の分析に強みをお持ちの方（企業会計の知識のある方、財務諸表を読み解くことができる方）
・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問です）
【求める人物像】
・マーケティング思考をベースにキャリアを築いていきたいというご志向
・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・数値的な根拠をもとに、施策を立案実行できる方
・現状を分析し新しい事にチャレンジ、改善行動に移せる方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・チーム内メンバーも共に成長出来るような好影響を与える事が出来る方
募集人数・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
1人
勤務地
転勤なし
東京都新宿区
勤務時間
完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
9：30～18：30 休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与
月給 37万円～52万円 （※想定年収 560万円～800万円）
●賞与回数：2回
●昨年度賞与実績：年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
●試用期間：3ヶ月 条件に変更あり
休日休暇
年間休日125日以上
●休⽇：完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
●年間休⽇：125日
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・家族手当
【残業手当】
固定残業手当（20時間分）。超過分は別途支給いたします。
【諸手当】
・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき13,000円を支給（試用期間中を除く）
・祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時にお祝金を支給。
【休暇制度】
・入社時20日の有給休暇付与
・1日・半日・1時間単位で取得可能
・連続有休手当：2日以上連続で有給休暇取得の場合、1日5,000円支給
・5日連続取得で25,000円支給（試用期間終了後）