経営企画担当

仕事内容

中期経営計画、事業計画の作成および作成支援、事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案、組織横断的なプロジェクトの推進および支援、各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示、関連市場や競合のリサーチおよび分析とレポーティング、経営・役員会議の運営・資料の作成を担当していただきます。

応募資格・条件

【必須要件】

経営や事業の戦略立案や推進支援した経験
プロジェクトのPMまたはPMOとしてプロジェクト推進をリードまたは支援した経験や関連スキル
情報や事象を構造的に理解し、説明できるスキル

【歓迎要件】

監査に関する資格（CPA、CIA、CISA等）の保有、または業務経験
会計に関する資格（日商簿記等）の保有、または業務経験
ITや情報セキュリティに関する資格の保有、または業務経験
事業会社での経営管理もしくは経営コンサルティングの経験
プロジェクト（期間半年以上、または10人規模以上）のプロジェクトマネジメント経験
財務諸表の理解・分析ができる方

募集人数・募集背景

増員募集/更なる組織強化。当部門では、変化と成長を目指す組織として、経営環境の変化に対応しながら、会社の基盤を強化するために、組織横断的な課題解決やプロジェクト推進を担っております。ガバメントクラウドの認定や生成AI向けプラットフォームサービスの開始等、会社として大きな変革期を迎える中、現在少数精鋭のチームで取り組んでおりますが、弊社の今後の成長と可能性を広げていくために、新たなメンバーを募集いたします。

2人

勤務地

転勤転勤なし

大阪府大阪市

勤務時間

完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 有給休暇：入社時20日付与（1日・半日・1時間単位で取得可能）

09:30～18:30（コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライド可能）

給与

年俸 6,300,000円 ～ 12,000,000円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、固定残業代（20時間分、53,200円～102,700円）を含む （※想定年収 630万円～1,200万円）

●賞与回数：年2回（6月/12月）

●試用期間：3ヶ月 条件に変更あり

休日休暇

年間休日125日（2024年度）以上

●休⽇：完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 有給休暇：入社時20日付与（1日・半日・1時間単位で取得可能）

●年間休⽇：125日（2024年度）

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当、社員割引制度、持株会制度
通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合は25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給
次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき13,000円を支給（試用期間中を除く）
祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時にお祝金を支給
連続有休手当：2日以上連続で有給休暇取得時、1日につき5,000円支給（5日連続で25,000円）（試用期間終了後）